Cán bộ nhân viên có nguy cơ bị cắt giảm nếu bệnh viện tự chủ tài chính

• - Quyết định mới nhất về điều kiện tuyển sinh liên thông khối ngành Y Dược
• - Truyền thông chạy theo tiêu cực - nhân viên y tế là nạn nhân
• - Những tạp chí Y khoa hàng đầu thế giới

Cán bộ nhân viên có nguy cơ bị cắt giảm nếu bệnh viện tự chủ tài chính

Hiện tại có 51 bệnh viện công ở thành phố đang nằm trong diện bị cắt giảm ngân sách Nhà nước. Việc này không những gây ra khó khăn cho nhiều bệnh viện tuyến quận, huyện và cơ sở nếu không nâng cao chất lượng khám chữa bệnh để khắc phục.

Bắt đầu từ tháng 10 các bệnh viện công phải tự chủ về tài chính

Theo thông tin mà Cao đẳng Y Dược Hà Nội – Trường Cao đẳng Y Dược Pasteur cập nhật được, việc tự chủ tài chính ở các cơ sở khám chữa bệnh công lập không chỉ mang tính chất bắt buộc mà còn đang dần trở thành xu thế của các nước trên thế giới. Không giống với các hoạt động theo có chế bao cấp các hoạt động phụ thuộc hoàn toàn vào ngân sách Nhà nước, các bệnh viện công ở TP.HCM hiện nay đã được toàn quyền định thu chi dựa vào tình hình hoạt động. Đây có thể coi là thách thức lớn đối với các bệnh viện công, đòi hỏi ban lãnh đạo các bệnh viện cần có phương án đối phó kịp thời để bố trí chi phí khám chữa bệnh của bệnh viện hợp lý, đảm bảo thu nhập cho cán bộ, nhân viên bệnh viện có mức thu nhập hợp lý.

Chia sẻ về vấn đề này, Tiến sĩ Nông Thị Tiến, Hiệu trưởng Cao đẳng Y Dược Hà Nội – Trường Cao đẳng Y Dược Pasteur cho biết, việc tự chủ về vấn đề tài chính các bệnh viện công sẽ mất đi một khoản tiền ngân sách của Nhà nước để trả lương cho cán bộ, nhân viên Y tế của bệnh viện. Chưa kể gánh nặng tài chính của các đơn vị này ngoài thu nhập tăng thêm cuối tháng thì việc trả thêm tiền lương, phụ cấp theo lương cho các cán bộ, nhân viên cũng rất tốn kém. Bệnh viện sẽ khó khăn trong việc chi trả cho các hoạt động của mình nếu không có nhiều bệnh nhân đến điều trị.

Cán bộ, nhân viên có nguy cơ bị cắt giảm

Cán bộ, nhân viên có nguy cơ bị cắt giảm

Chính vì không thể phụ thuộc vào nguồn ngân sách Nhà nước hiện thời nên các bệnh viện công có nguy cơ cao sẽ không đủ kinh phí để chi trả lương cho cán bộ, nhân viên thậm chí còn phải giảm lương hoặc cắt giảm biên chế. Hiện tượng xin nghỉ việc từ bệnh viện công sang đầu quân cho bệnh viện tư vốn đã nghiêm trọng nay lại càng trầm trọng hơn. Bệnh nhân ở các bệnh viện công sẽ không còn được các bác sĩ giỏi điều trị và họ sẽ đi về đâu?

Các chuyên gia Y tế tại Văn bằng 2 Cao đẳng Dược - Trường Cao đẳng Y Dược Pasteur cho rằng, nếu bệnh viện công muốn có thể tồn tại, không bị các bệnh viện tư lấn át thì bản thân phải tự chuyển mình thay đổi để nâng cao chất lượng phục vụ khám chữa bệnh hiện nay, đầu tư về chuyên môn máy móc hiện đại...nếu không có chất lượng tốt thì việc người dân sẽ chuyển từ viện công sang viện tư là điều hiển nhiên.

Minh Hà – Cựu sinh viên Văn bằng 2 Cao đẳng Điều dưỡng – Trường Cao đẳng Y Dược Pasteur cũng rất lo lắng về vấn đề bệnh viện cắt giảm biên chế. Vì nếu tự chủ về tài chính thì bệnh viện công cần phụ thuộc vào số lượng người bệnh đến bệnh viện.

Việc tự chủ về tài chính khiến bệnh viện công đã khó khăn nay lại còng khó khăn hơn và đè gánh nặng lên các Bác sĩ, Dược sĩ, Điều dưỡng...nếu muốn thu hút bệnh nhân đến khám chữa bệnh thì họ phải phục vụ bệnh nhân và khách hàng một cách thật chuyên nghiệp. đây là thách thức lớn với tất cả các cán bộ, nhân viên và đặt ra nhiều vấn đề nan giải cần giải quyết cho nền Y tế Việt Nam.

Để không muốn là người bị sa thải thì bạn cần có một tay nghề chuyên môn cao, đồng thời cũng cần có lòng yêu nghề với một thái độ làm việc “lương Y như từ mẫu”. Vì vậy, ngay từ đầu bạn cần chọn cho mình một ngôi trường đào tạo uy tín, chuyên nghiệp và Trường Cao đẳng Y Dược Pasteur là một địa chỉ tin cậy dành cho bạn. Với điều kiện cơ sở vật chất hiện đại, các giảng viên là những người có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực Y Dược, chương trình đào tạo gắn lý thuyết với thực hành, theo chuẩn yêu cần của Bộ Y tế. Đến với Trường Cao đẳng Y Dược Pasteur để thực hiện mơ ước của mình.

Nguồn: caodangyduochanoi.net