Từ 1/1/2018 lao động ngắn hạn cũng được đóng BHXH

• Điều kiện dự thi và tuyển sinh quân đội 2018
• Gọi điện khảo sát mức độ hài lòng của bệnh nhân có thực sự khả thi?
• Ấn định mức học phí Đại học năm 2018 của tất cả các trường

Từ 1/1/2018 lao động ngắn hạn cũng được đóng BHXH

Từ 1/1/2018 lao động ngắn hạn cũng được đóng BHXH

Đây là nội dung mới đáng chú ý được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội. Theo đó, từ 1/1/2018 sẽ mở rộng thêm hai nhóm đối tượng tham gia đóng BHXH bắt buộc. Đó là người lao động có hợp đồng lao động từ 1 tháng đến dưới 3 tháng và người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động được cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp, hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp.

Hiện nay có một lượng không nhỏ người lao động có hợp đồng lao động dưới 3 tháng. Quy định mới sẽ giúp nhóm lao động này được tham gia bảo hiểm xã hội, được trợ giúp khi gặp rủi ro như ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thai sản, mất việc làm…

Về vấn đề này, T.S Y Dược Nông Thị Tiến – Hiệu trường Cao đẳng đẳng Dược - Trường Cao đẳng Y Dược Pasteur cho biết, việc quản lý này đặt ra nhiều thách thức cho cơ quan quản lý nhà nước cũng như cơ quan BHXH bởi đối tượng này biến động nhiều, ý thức của chủ sử dụng lao động không muốn bỏ thêm khoản chi phí đóng BHXH. Tuy nhiên, Luật đã quy định thì trách nhiệm của các cơ quan, đặc biệt cơ quan BHXH sẽ phải phối hợp chặt chẽ hơn với cơ quan quản lý lao động để quản lý, nắm bắt được đối tượng đôn đốc thu...

Theo thống kê, hiện nay, chỉ có gần 50% doanh nghiệp ở Việt Nam đang hoạt động tham gia BHXH. Số lao động được tham gia BHXH còn khiêm tốn. Với riêng 18 triệu lao động trong khu vực phi chính thức, số đối tượng tham gia BHXH ở khu vực này còn rất ít.

Về khâu tổ chức thực hiện, hiện nay luật quy định thời gian là 20 ngày nhưng BHXH sẽ cải cách thủ tục hành chính, rút ngắn thời gian cấp sổ, thẻ cho người tham gia mới, cơ quan này sẽ rút ngắn chỉ còn 7 ngày với người mới tham gia.

Trốn đóng BHXH cho người lao động có thể bị phạt tù

Trốn đóng BHXH cho người lao động có thể bị phạt tù

Theo Luật sư Lê Văn Kiên – Trưởng ban pháp chế Trường Cao đẳng Y Dược Pasteur cho biết,

Người nào có nghĩa vụ đóng BHXH mà gian dối hoặc dùng thủ đoạn khác để không đóng hoặc không đóng đầy đủ từ 6 tháng trở lên, đã bị phạt hành chính mà còn vi phạm thì bị phạt tiền từ 50 đến 200 triệu đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 1 năm hoặc phạt tù từ 3 tháng đến 1 năm, nếu trốn đóng từ 50 đến 300 triệu đồng.

Phạt tiền từ 200 đến 500 triệu đồng hoặc phạt tù từ 6 tháng năm đến 3 năm nếu phạm tội 2 lần trở lên, trốn đóng bảo hiểm từ 300 triệu đến 1 tỷ đồng, trốn đóng bảo hiểm cho từ 50 người đến dưới 200 người, không đóng số tiền bảo hiểm đã thu hoặc đã khấu trừ của NLĐ quy định trên.

Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, bị phạt tiền từ 500 triệu đồng đến 1 tỷ đồng hoặc bị phạt tù từ 2 năm đến 7 năm: Trốn đóng bảo hiểm 1.000.000.000 đồng trở lên, trốn đóng bảo hiểm cho 200 người trở lên, không đóng số tiền bảo hiểm đã thu hoặc đã khấu trừ của NLĐ quy định trên.

Nguồn: caodangyduochanoi.net - Tổng hợp